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区民政局深入开展五服务实施方案

发布时间:2019-11-10 21:37:20

  区民政局深入开展“五服务”实施方案

  标题:区民政局深入开展“五服务”实施方案

  为认真贯彻市、区机关作风建设大会精神,落实“五服务”的要求,××区民政局坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,积极解放思想,创新引领,切实履行好“保障民生、维护民利、落实民权”的工作职责,积极打造服务型民政,针对区“五服务”的具体内容,结合全区民政工作实际,制定实施方案如下: 一、以群众的需求为出发点,切实提高服务群众的质量 坚持物质性服务和精神性服务并举,开展面向所有对象、覆盖不同层次、满足各类需求的服务。完善保障、拓展普惠,确保民生持续改善。 1、搭建大平台。围绕提高综合救助效能整合资源,调整综合救助工作新模式。打造区级层面政策引导、扎口管理的规范管理平台,街道层面的“一口上下”、“一站式”服务的综合救助平台和社区层面广泛参与的互助服务平台。对困难群体在生活、医疗、教育、就业、住房等社会保障方面建立“综合性援助服务链”,变多口多头救助为一口综合救助。将现有的民政、残联、劳动、教育、卫生、计生、房产、工会、共青团、妇联等相关部门的救助政策进行梳理整合,建立集中的救助工作机构和信息平台,整合政策资源、人力资源、工作流程、救助资金、救助信息,提高救助效能。 2、整合大服务。一是全面推行 ……(省略862字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:区民政局深入开展“五服务”实区民政局大力加强敬老院建设情况汇报区民政局开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况总结区民政局2010年外宣工作情况自查总结区民政局开展“2011年度‘情满两节,爱在社区’两节服务活动实施方案区民政局在区政府2011年“学比赶超”动员会上的表态材料区民政局2010年维稳工作总结区民政局长在人大评议民政工作会上的自查报告区民政局完善生活保障制度建设情况汇报区民政局关于城市低保工作的情况汇报区民政局在全区养老经验交流会上的典型材料区民政工业公司扎实开展创先争优活动纪实区民政局行动快措施实积极开展“三为”主题实践活动区民政局加强元旦春节期间廉洁自律工作规定区民政局2010年度政府信息公开年度报告建设标准。筹划和组织开展第二届“幸福社区”评选活动,指导基层对评选项目进行包装,为基层提供居民参与和谐社区建设、参与社区活动以及充分展示自己的平台。完善群众综合满意度第三方评估机制,进一步提升群众幸福感和满意度。 2、推进基层民主自治。广泛接受社区群众的意见和建议,吸引群众积极参与,建立和完善以社区党组织为领导的民主自治机制,构建完整的社区民主建设体系,形成社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区自治体系。完善居委会常任委员制,精心组织第四届社区居委会换届选举、社区民主日、三会一审议等活动。在涉及社区公共利益的决策时,要充分与社区居民协商沟通,培育居民的社区归属感。深入开展“三个一”工程,即发放便民服务卡,规范社区点评栏,开展每月一次评议活动,保障社区居民对公共事务的知情权、建议权、决策权。 3、提升为老服务品牌。建立“立体式、融入型、可持续性”的为老服务体系,在机构养老上,新增床位数150张,确保我区每千名老人拥有床位数保持在22张。在居家养老上,深化居家养老服务第三方评估机制,确保符合政府购买居家养老服务覆盖率100%。 三、以建立长效机制为保障,切实增强服务基层的能力 进一步完善工作机制,切实改进工作作风,实行、考核、督查“三位一体”的工作链,确保服务基层的各项举措落到实处。 1、健全完善挂钩联系机制。区民政局领导、工作人员分片挂钩街道,每月局领导和工作人员到挂钩街道不少于两次,及时了解挂钩街道的工作情况,直接帮助街道、社区解决实际问题。深入开展“双结队、双促进”活动,完善局机关党组织与社区党组织、局机关党员与社区党员的互帮互助机制。 2、健全完善和谐社区建设协调机制。发挥民生工作在和谐社会建设中的作用,本着协作共赢的指导思想,增强协作意识,真正发挥民政局在和谐社区建设创建中的牵头作用,细化创建方案,切实抓好工作落实。加强创建督察力度,全力服务、指导基层工作,打造全国知名的和谐社会建设样板区。 3、健全完善双拥工作协调机制。创新亮点工作,构建和谐军政军民关系,促进军地共同发展。充分发挥区双拥领导小组成员单位作用,坚持联络员会议制度,专题研究军队退休干部、无军籍职工和军嫂安置、科技拥军、教育拥军和法律拥军等问题。力争第六次创成省级双拥模范区,力争60%的街道创成模范街道。 4、健全完善军休社会化服务机制。进一步提高军休服务水平,依托社区服务体系,充分利用社会保障、社区服务、老龄事业以及其他社会中介组织的资源和手段,拓宽服务渠道。积极与财政局、公费医疗办、老龄等相关部门加强沟通,确保军休干部“六个老有”和“两个待遇”政策的落实。 四、以强化培训为抓手,切实提高服务人才的综合素质 加强对民政系统干部的考核与管理,实行对社工的全员全科培训,内强素质、外树形象,打造一队伍适应××社会事业发展新要求的干部队伍。 1、加强民政系统干部队伍建设。进一步完善局机关、街道民政办、军休所干部的考核管理办法,形成用制度管理约束干部的良好机制。结合新形势新任务和民政工作的发展要求,着力在增强干部培训机制、加强干部队伍素质和能力的提高上下功夫,健全培训制度,拓宽培训思路,增强培训的针对性和实效性,注重在实践中锻炼、培养干部。结合行业规范化管理,重点强化民政业务能力;结合“五五普法”、“法治××”创建等工作,重点强化依法行政能力;结合各项创建工作,重点强化创新能力。 2、加强专职社区工作者队伍建设。不断完善社区工作者的选聘、管理、教育、培训等制度,将民政、劳动、卫生、教育、公安、市容等各方面在社区工作的人员全部纳入专业社工培训的范畴,全年培训不少于24次,每个社工每年参加培训不少于40学时。以学分制、互动式的教学形式,开展社会工作人才的全员全科培训、学历提档审计和职业资格认证工程。充分利用我区高校资源丰厚的独特条件,与驻区理工大学、××林业大学等高校签定相关社会学科的培训、实习协议,制定详细的教学培训计划,充分利用高校师资力量强、教学条件好的优势,给社区工作者进行理论和专业知识的培训,不断提升社区工作者的整体素质。 ……(未完,全文共4035字,当前只显示2242字,请阅读下面提示信息。收藏区民政局深入开展“五服务”实施方案)上一篇:民政局创新全力推进福彩发行工作健康快速发展下一篇:殡葬服务专用车法定单位书相关栏目:民政统战民政服务计划规划

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